Приоритет - развитие кадрового потенциала здравоохранения

В рамках выполнения основных мероприятий сетевого графика по реализации кадрового компонента приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения Министерством здравоохранения и социального развития Чувашской Республики проведена организационно-методическая работа.

В целях управления строительством федерального центра высоких медицинских технологий в городе Чебоксары, управления персоналом и пуском объекта в эксплуатацию Министерством здравоохранения и социального развития Чувашской Республики создается резерв кадров.

Подготовка чувашских врачей общей (семейной) практики, врачей-терапевтов участковых, педиатров участковых будет проводиться ГОУ «Институт усовершенствования врачей», ведущими федеральными образовательными учреждениями: Нижегородская государственная медицинская академия, Медицинская Академия им. И.М. Сеченова г. Москва, в том числе с применением телекоммуникационных технологий.

Разработаны и утверждены планы-графики проведения циклов усовершенствования для специалистов первичного звена здравоохранения. В первом полугодии 2006 года планируется провести 5 сертификационных циклов усовершенствования для врачей и  19 тематических циклов для среднего медицинского персонала.

Сформирована рабочая группа, в ее состав включены сотрудники Минздравсоцразвития Чувашии и образовательных учреждений с целью организации и контроля за кадровым обеспечением приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения.

В настоящее время укомплектованность учреждений первичного звена здравоохранения республики врачебными кадрами и средним медперсоналом составляет 96,8% (РФ – 56%). Предполагается, что комплекс проведенных организационно-методических мероприятий позволит не только сохранить достигнутый уровень укомплектованности, но и увеличить число специалистов, повысивших квалификацию, привлечь молодые кадры, обладающие современным уровнем знаний к профессиональной деятельности в первичном звене здравоохранения, в том числе в сельской местности.