Cхема: C C C C
Шрифт: A A A
Кернинг: 1 2 3
Изображения
Вы здесь: Главная > Вакансии

Вакансии

Открыты вакансии:

Программист отдела информационных технологий:

Требования к кандидатам: высшее техническое образование; администрирование (Windows Server 2003, Windows Server 2008 AD, DNS, DHCP, ISA 2006, сервер терминалов) серверов; опыт работы с почтовыми серверами MS Exchange; опыт работы в развитии сети с количеством компьютеров больше 300; знание Directum RX (приветствуется); знание MS Exchange; знание Asterisk; знание Linux; знание SQL; знание Delfi; знание .NET; знания ASP.NET; знание PHP; знание других языков программирования, умение работать в режиме многозадачности и высокие аналитические способности; умение работать с большими объёмами информации, быстро находить качественные решения сложных задач. Заработная плата: 60 000-80 000 рублей.

Младшая медицинская сестра по уходу за больными. Требования: наличие основного общего образования и на профессиональное обучение по должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными» - возможно обучение за счет работодателя, отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья, отсутствие вредных привычек, исполнительность. Средняя заработная плата: 35 000 рублей в месяц.

Санитар Требования: среднее общее образование, профессиональное обучение по должности «Санитар» - возможно обучение за счет работодателя, отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья, отсутствие вредных привычек, исполнительность, аккуратность. Средняя заработная плата: 35 000 рублей в месяц.

Уборщик служебных помещений отделения профессиональной уборки и дезинфекции. Требования: наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в специальной области без предъявления требований к стажу работы, исполнительность, дисциплинированность, отсутствие вредных привычек. Заработная плата: 18 000 рублей.

Гладильщик централизованной прачечной. Требования: наличие основного общего образования, коммуникабельность, ответственность, доброжелательность, внимательность, порядочность, опрятный внешний вид, отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья, отсутствие вредных привычек, исполнительность, физическая выносливость. Средняя заработная плата: 30 000 рублей.

Уборщик территории хозяйственного отдела. Требования: наличие полного среднего образования, трудолюбие ответственность, исполнительность, отсутствие вредных привычек.

Заработная плата: 25 300 рублей.

Гардеробщик хозяйственного отдела:

Требования: наличие основного общего образования, коммуникабельность, ответственность, доброжелательность, внимательность, порядочность, опрятный внешний вид, отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья, отсутствие вредных привычек, исполнительность. Средняя заработная плата 16 200 рублей.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи группы по связи и сигнализации:

Требования: общее среднее и профессиональное обучение (программы подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих); опыт работы не менее года по аналогичной специальности; знание устройства и принципа работы систем: сетей связи; охранно-пожарной сигнализации; оповещения управлением эвакуации людей при пожаре;контроля управлением доступом; кабельного телевидения; вызова медицинского персонала; электрочасофикации; видеонаблюдения; радиофикации. Средняя заработная плата 26 600 рублей.

Слесарь-сантехник группы по водопроводному и канализационному обеспечению:

Требования: среднее профессиональное образование и соответствующую профессиональную подготовку по специальности; опыт самостоятельных монтажных и ремонтных работ; удостоверение слесаря-сантехника с указанием разряда; знание Правил эксплуатации тепловых энергоустановок и тепловых сетей, а также других норм и правил; отсутствие противопоказаний к работе на высоте; отсутствие вредных привычек. Средняя заработная плата 23 800 рублей.

Мастер отделочных строительных работ отдела эксплуатации и обслуживания Требования к кандидатам: общее среднее образование и профессиональное обучение (программы подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих); опыт работы не менее года по аналогичной специальности; практический опыт выполнения строительных ремонтных работ. Средняя заработная плата 34 000

Рентгенолаборант отделения лучевой диагностики

Требования к кандидатам: среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности: «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Рентгенология»; наличие сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности «Рентгенология», отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Средняя заработная плата: 30 000 рублей .

Врач-акушер-гинеколог консультативной поликлиники (0,25 ставки)

Требования к кандидатам: высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология», без предъявления требований к стажу работы.

Врач-онколог общебольничного медицинского персонала (0,25 ставки)

Требования к кандидатам: высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Онкология", сертификат специалиста по специальности «Онкология», без предъявления требований к стажу работы.

Врач –эпидемиолог (0,25 ставки)

Требования к кандидатам: высшее профессиональное образование по специальности «Медико-профилактическое дело» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Эпидемиология», сертификат специалиста по специальности «Эпидемиология», без предъявления требований к стажу работы.

Врач-уролог консультативной поликлиники (0,25 ставки)

Требования к кандидатам: высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Урология» либо высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Урология» в части, отвечающей профессиональным компетенциям, соответствующим обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта «Врач-уролог», без предъявления требований к стажу работы.

Врач-хирург консультативной поликлиники, (0,25 ставки)

Требования к кандидатам: имеющее высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и прошедшее подготовку в интернатуре и (или) в ординатуре по специальности «Хирургия» или имеющее высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоившее программы ординатуры по специальности «Хирургия», имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Хирургия».

Врач-остеопат дневного стационара (0,25 ставки)

Требования к кандидатам: высшее образование - специалитет одной из специальности: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология»; подготовку в ординатуре по специальности «Остеопатия», а также дополнительное профессиональное образование: профессиональная переподготовка по специальности «Остеопатия» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из лечебных специальностей: «Акушерство и гинекология», «Аллергология-иммунология», «Анестезиология-реаниматология», «Гериатрия», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Дерматовенерология», «Детская кардиология», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская хирургия», «Детская эндокринология», «Диетология», «Инфекционные болезни», «Кардиология», «Лечебная физкультура и спортивная медицина», «Мануальная терапия», «Неврология», «Нейрохирургия», «Неонатология», «Нефрология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Психиатрия», «Психиатрия-наркология», «Психотерапия», «Пульмонология», «Ревматология», «Рефлексотерапия», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Терапия», «Торакальная хирургия», «Травматология и ортопедия», «Трансфузиология», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», «Эндоскопия».

Прием осуществляется на конкурсной основе. Кандидатам необходимо заполнить анкету по форме, размещенной ниже, и выслать ее на электронную почту nperova@orthoscheb.com.

По вопросам обращаться в отдел кадров по номеру 70-60-70 (доб.1258) специалист по кадрам Перова Надежда Геннадьевна.