О центре

Вакансии

Открыты вакансии:

Программист отдела информационных технологий:

Требования к кандидатам: высшее техническое образование; администрирование (Windows Server 2003, Windows Server 2008 AD, DNS, DHCP, ISA 2006, сервер терминалов) серверов; опыт работы с почтовыми серверами MS Exchange; опыт работы в развитии сети с количеством компьютеров больше 300; знание Directum RX (приветствуется); знание MS Exchange; знание Asterisk; знание Linux; знание SQL; знание Delfi; знание .NET; знания ASP.NET; знание PHP; знание других языков программирования, умение работать в режиме многозадачности и высокие аналитические способности; умение работать с большими объёмами информации, быстро находить качественные решения сложных задач. Заработная плата: 60 000-80 000 рублей.

Младшая медицинская сестра по уходу за больными. Требования: наличие основного общего образования и на профессиональное обучение по должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными» - возможно обучение за счет работодателя, отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья, отсутствие вредных привычек, исполнительность. Средняя заработная плата: 35 000 рублей в месяц.

Санитар Требования: среднее общее образование, профессиональное обучение по должности «Санитар» - возможно обучение за счет работодателя, отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья, отсутствие вредных привычек, исполнительность, аккуратность. Средняя заработная плата: 35 000 рублей в месяц.

Уборщик служебных помещений отделения профессиональной уборки и дезинфекции. Требования: наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в специальной области без предъявления требований к стажу работы, исполнительность, дисциплинированность, отсутствие вредных привычек. Заработная плата: 18 000 рублей.

Гладильщик централизованной прачечной. Требования: наличие основного общего образования, коммуникабельность, ответственность, доброжелательность, внимательность, порядочность, опрятный внешний вид, отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья, отсутствие вредных привычек, исполнительность, физическая выносливость. Средняя заработная плата: 30 000 рублей.

Уборщик территории хозяйственного отдела. Требования: наличие полного среднего образования, трудолюбие ответственность, исполнительность, отсутствие вредных привычек.

Заработная плата: 25 300 рублей.

Гардеробщик хозяйственного отдела:

Требования: наличие основного общего образования, коммуникабельность, ответственность, доброжелательность, внимательность, порядочность, опрятный внешний вид, отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья, отсутствие вредных привычек, исполнительность. Средняя заработная плата 16 200 рублей.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи группы по связи и сигнализации:

Требования: общее среднее и профессиональное обучение (программы подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих); опыт работы не менее года по аналогичной специальности; знание устройства и принципа работы систем: сетей связи; охранно-пожарной сигнализации; оповещения управлением эвакуации людей при пожаре;контроля управлением доступом; кабельного телевидения; вызова медицинского персонала; электрочасофикации; видеонаблюдения; радиофикации. Средняя заработная плата 26 600 рублей.

Слесарь-сантехник группы по водопроводному и канализационному обеспечению:

Требования: среднее профессиональное образование и соответствующую профессиональную подготовку по специальности; опыт самостоятельных монтажных и ремонтных работ; удостоверение слесаря-сантехника с указанием разряда; знание Правил эксплуатации тепловых энергоустановок и тепловых сетей, а также других норм и правил; отсутствие противопоказаний к работе на высоте; отсутствие вредных привычек. Средняя заработная плата 23 800 рублей.

Мастер отделочных строительных работ отдела эксплуатации и обслуживания Требования к кандидатам: общее среднее образование и профессиональное обучение (программы подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих); опыт работы не менее года по аналогичной специальности; практический опыт выполнения строительных ремонтных работ. Средняя заработная плата 34 000

Буфетчица столовой

Требования к кандидатам: общее среднее образование, наличие торгово-кулинарного образования, знание технологического оборудования для комплектации пищи, правил перемещения готовой продукции, знание санитарных правил, ответственность, трудолюбие, исполнительность, отсутствие вредных привычек. Средняя заработная плата 34 000 рублей.

Рентгенолаборант отделения лучевой диагностики

Требования к кандидатам: среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности: «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Рентгенология»; наличие сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста по специальности «Рентгенология», отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Средняя заработная плата: 30 000 рублей .

Врач-акушер-гинеколог консультативной поликлиники (0,25 ставки)

Требования к кандидатам: высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология», без предъявления требований к стажу работы.

Врач-онколог общебольничного медицинского персонала (0,25 ставки)

Требования к кандидатам: высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Онкология", сертификат специалиста по специальности «Онкология», без предъявления требований к стажу работы.

Врач –эпидемиолог (0,25 ставки)

Требования к кандидатам: высшее профессиональное образование по специальности «Медико-профилактическое дело» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Эпидемиология», сертификат специалиста по специальности «Эпидемиология», без предъявления требований к стажу работы.

Врач-уролог консультативной поликлиники (0,25 ставки)

Требования к кандидатам: высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Урология» либо высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Урология» в части, отвечающей профессиональным компетенциям, соответствующим обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта «Врач-уролог», без предъявления требований к стажу работы.

Врач-хирург консультативной поликлиники, (0,25 ставки)

Требования к кандидатам: имеющее высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и прошедшее подготовку в интернатуре и (или) в ординатуре по специальности «Хирургия» или имеющее высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоившее программы ординатуры по специальности «Хирургия», имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Хирургия».

Врач-остеопат дневного стационара (0,25 ставки)

Требования к кандидатам: высшее образование - специалитет одной из специальности: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология»; подготовку в ординатуре по специальности «Остеопатия», а также дополнительное профессиональное образование: профессиональная переподготовка по специальности «Остеопатия» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из лечебных специальностей: «Акушерство и гинекология», «Аллергология-иммунология», «Анестезиология-реаниматология», «Гериатрия», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Дерматовенерология», «Детская кардиология», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская хирургия», «Детская эндокринология», «Диетология», «Инфекционные болезни», «Кардиология», «Лечебная физкультура и спортивная медицина», «Мануальная терапия», «Неврология», «Нейрохирургия», «Неонатология», «Нефрология», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Психиатрия», «Психиатрия-наркология», «Психотерапия», «Пульмонология», «Ревматология», «Рефлексотерапия», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Терапия», «Торакальная хирургия», «Травматология и ортопедия», «Трансфузиология», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», «Эндоскопия».

Прием осуществляется на конкурсной основе. Кандидатам необходимо заполнить анкету по форме, размещенной ниже, и выслать ее на электронную почту nperova@orthoscheb.com.

По вопросам обращаться в отдел кадров по номеру 70-60-70 (доб.1258) специалист по кадрам Перова Надежда Геннадьевна.